Rozhovor se studentem Janem Tichánkem o práci v ASPIDOS
Co tě přivedlo ke studiu práva?
Ke studiu práva mě přivedl především zájem dozvědět se více o fungování našeho systému a společnosti. Právo je podle mě něco, co každý z nás nevědomky, nebo jak bychom právnicky řekli „konkludentně“, využívá každý den a je jeho přirozenou součástí. Začalo mě zajímat, jak moc nás právo v každodenním životě obklopuje.
Právo je s námi ve chvíli, kdy nastupujeme do tramvaje, když nakupujeme oblečení na e-shopu, když nastoupíme na vysokou školu, když překročíme rychlost, narodí se nám dítě nebo si hledáme novou práci. Uvědomil jsem si, že právo je natolik pestrý obor, že mě pravděpodobně nikdy nezačne nudit a zároveň nabízí velmi široké možnosti profesního uplatnění.
Proč ses rozhodl spojit svou profesní cestu právě s advokátní kanceláří ASPIDOS?
ASPIDOS mě už na začátku zaujal svým mladým kolektivem a svěžím pohledem na právo i na práci v advokacii. Měl jsem pocit, že se tady právo neaplikuje jen mechanicky, ale že se s ním skutečně pracuje, vykládá se a zasazuje do širších souvislostí. Kancelář na mě působila jako moderní a inovativní prostředí vedené zkušenými advokáty.
V době mého nástupu se navíc začal v médiích objevovat případ návrhu na zrušení části zákona, v němž naše kancelář zastupovala skupinu senátorů. Návrh směřoval proti diskriminační úpravě, která vylučovala ukrajinské děti při zápisech na základní školy. Zaujalo mě, že se v ASPIDOSu pracuje i na případech s širším společenským přesahem. Řízení před Ústavním soudem navíc považuji za velmi prestižní a zajímavý typ právní agendy.
V této věci byla naše kancelář úspěšná a k návrhu se podpůrným vyjádřením připojil také veřejný ochránce práv. Protože jsou pro mě hodnoty a etika důležité, vnímal jsem práci v naší kanceláři jako skvělou příležitost pracovat s lidmi, kteří jsou v tomto směru naladění podobně jako já.
Na jaké oblasti práva se ve své práci nejčastěji zaměřuješ?
V kanceláři se nejčastěji věnuji případům z oblasti správního práva, obchodních korporací, spolků a civilního procesu. Baví mě, že téměř každý případ je v detailech jiný, takže práce je velmi různorodá a nutí člověka přemýšlet kreativně.
Jak vypadá tvůj běžný den v kanceláři?
Když přijdu do kanceláře, nejdříve si zkontroluji běžící lhůty a e maily s úkoly nebo požadavky klientů, abych si mohl správně rozvrhnout práci. Potom se pustím do jednotlivých úkolů.
Jak jsem už zmiňoval, práce je velmi pestrá. Během dne se tak dostanu od různých rešerší a právních analýz přes psaní podání a návrhů až po přípravu odborných stanovisek, článků nebo komunikaci s klienty.
Na případech pracujeme v týmu společně s koncipienty a advokáty, takže během dne často konzultujeme naše názory a právní řešení. Cílem je vždy najít co nejkvalitnější postup, který bude odpovídat konkrétní situaci klienta.
Jaká zkušenost z praxe tě zatím nejvíce ovlivnila nebo profesně posunula?
Za velmi důležitou zkušenost považuji komunikaci s klienty. Na fakultě jsme zvyklí mluvit spíše právnickým jazykem, ale už méně jsme zvyklí vysvětlovat složitou právní problematiku srozumitelně a lidsky.
Právě empatie a schopnost převést komplikované právní otázky do podoby, které klient rozumí, jsou podle mě klíčové vlastnosti dobrého právníka. A protože je komunikace s klienty v naší práci běžnou součástí, každý den postupně získávám více zkušeností s tím, jak klientovi celý proces řešení jeho problému co nejlépe a nejpřehledněji přiblížit.
Jak bys popsal pracovní prostředí v advokátní kanceláři ASPIDOS?
Pracovní prostředí v ASPIDOS bych popsal jako přátelské a velmi týmově orientované. Nejsme jen kolegové, ale také lidé, kteří spolu dobře vycházejí i mimo pracovní agendu. To se pozitivně promítá do každodenní spolupráce.
Do práce tak člověk nechodí pouze kvůli získávání zkušeností nebo finančnímu ohodnocení, ale také kvůli lidem, kteří tvoří základ celé kanceláře. Náš kolektiv je poměrně mladý, otevřený a energický, což podporuje dynamickou pracovní atmosféru a ochotu si navzájem pomáhat.
Pro mě osobně je důležitý také společný čas mimo kancelář. Pravidelné teambuildingy a neformální setkání přispívají k tomu, že tým dobře funguje i v náročnějších pracovních situacích. Díky tomu jsme přirozeně efektivnější, protože každý ví, že se může spolehnout na sehraný tým schopných právníků, kteří mají zájem klienta na prvním místě.
Jak se ti daří skloubit práci v advokátní kanceláři se studiem?
Do kanceláře jsem nastoupil v období přechodu ze třetího do čtvrtého ročníku, což považuji za ideální čas pro získávání praxe. Studijní plán je v této fázi o něco volnější a zároveň už má student za sebou dostatečné množství odborných předmětů, aby mohl začít nabírat praktické zkušenosti a být pro tým přínosem.
Na začátku jsem si musel na nový režim zvyknout, ale myslím, že je dnes poměrně běžné, aby studenti během studia vyzkoušeli různé pracovní zkušenosti nebo stáže. Naopak si myslím, že právě během studia je velmi cenné získávat praktické souvislosti přímo z praxe.
Několikrát se mi například stalo, že jsem si u zkoušky vzpomněl na konkrétní situaci z kanceláře, kterou jsem si spojil s teoretickým základem z výuky.
Co by podle tebe měl člověk vědět, než začne pracovat v advokátní kanceláři?
Podle mě by měl člověk před nástupem do advokátní kanceláře vědět především to, že jde o prostředí, kde se klade velký důraz na pečlivost, spolehlivost a schopnost rychle se učit. Práce v advokacii není jen o znalosti práva z učebnic, ale hlavně o schopnosti tyto znalosti prakticky aplikovat, přemýšlet v širších souvislostech a hledat nejlepší možné řešení pro klienta.
Je také dobré počítat s tím, že tempo práce může být někdy velmi dynamické a člověk se musí rychle orientovat v nových tématech. Na druhou stranu jde o prostředí, ve kterém lze získat obrovské množství zkušeností a kde se člověk profesně i osobně rychle posouvá. Zvlášť pokud pracuje v týmu lidí, kteří jsou ochotní si navzájem pomáhat a sdílet své know-how.
Důležitá je také otevřenost ke zpětné vazbě a ochota dlouhodobě na sobě pracovat.
V čem se podle tebe liší práce v menší specializované kanceláři od velkých advokátních kanceláří? A kam bys zařadil ASPIDOS?
ASPIDOS bych zařadil mezi středně velké advokátní kanceláře. Podle mě jde o ideální kombinaci, protože kancelář má dostatečně široký záběr právních oblastí, kterým se může skutečně odborně věnovat, a zároveň je stále prostředím, kde se všichni navzájem známe a víme, v čem je kdo silný.
U velkých advokátních kanceláří vnímám jako nevýhodu pro studenty to, že často získají zkušenosti jen z poměrně úzké oblasti. Student bývá zařazen do určitého pracovního týmu a věnuje se například pouze pracovnímu právu nebo pouze jedné specializaci.
U nás je naopak velkou výhodou širší záběr. Student se může setkat s celou řadou právních oblastí a typů případů. Může pracovat například na otázkách obchodních korporací, zdravotnického práva, digitálních technologií, životního prostředí, správního práva nebo oblasti zemědělství. Díky tomu má možnost získat mnohem širší praktické zkušenosti. U nás student rozhodně jen nevaří kávu nebo neobsluhuje tiskárnu.
Máš nějaký pracovní zvyk nebo rituál, bez kterého si svůj pracovní den už neumíš představit?
Určitě ano. Každý můj pracovní den začíná obligátní návštěvou kávovaru. První věc po příchodu do kanceláře je připravit si kávu, ideálně tu nejsilnější, kterou je náš kávovar ještě ochotný vydat.
Teprve potom má smysl pustit se do smluv, podání a dalších právních otázek. Bez pořádné dávky kávy by advokacie podle mě zkrátka nefungovala.
Jan Tichánek, paralegal